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公司召開集團公司綜合考核評價體系
日期:2019-06-21 訪問次數: 字號:[ ]
    6月21日,公司召開學習會,學習貫徹中國能建葛洲壩集團公司綜合考核評價體系,進一步貫徹落實集團公司新班子新思路和集團股份公司第一次黨代會精神,以公正透明、創新開放的綜合考核工作助力集團國際業務高質量可持續發展。

    本次學習由參與制訂集團公司綜合考核評價體系小組成員進行主講,會上系統學習了集團公司綜合考核評價體系的系統架構及核心要點,公司在京領導、高管、各部門負責人及五級以上人員參加了學習會。

    集團公司綜合考核評價體系以“一體兩軸多維”為總體目標,運用信息化手段實現對集團所屬單位及直屬機關部門黨建、經營業績和管理的全面綜合考核,實現科學、公平、公正、透明評價。同時創新深度融合黨建考核與經營管理考核,切實踐行“強黨建就是強發展”理念。體系將公司發展實際與優秀企業先進經驗相結合,既與時俱進又獨具特色,既解決了原有體系的弊病,又順應了績效管理的發展趨勢。

    本次學習會從總體目標、基本架構、所屬單位年度考核、所屬單位任期考核、直屬機關部門綜合考核體系、綜合考核評價結果確定方式及應用、所屬單位工資額決定機制等八個方面的核心內容對集團公司綜合考核評價體系進行了深入學習。

    召開本次學習會是公司積極踐行集團公司第一次黨代會會議精神,學深悟透集團公司綜合考核評價體系的精神實質的具體行動。會議號召公司全體員工要以扎實有效的工作,奮發有為工作狀態,提升公司管理水平,持續提升隊伍素質,激發企業生機活力,為推進公司高質量可持續發展再立新功。

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